Организационное поведение
Власть, которая основывается на возможностях морального вознаграждения, — это власть ...
убеждения
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:46
Организационное поведение
Включение определенного работника в конкретную общественно-трудовую среду — это адаптация ...
социально-психологическая
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:46
Организационное поведение
Вклад русских ученых в разработку организационного поведения:
значительный
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:46
Организационное поведение
Видом психологической подготовки к проведению конкретной деловой беседы является _________________ беседа.
непосредственная
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:46
Организационное поведение
Вид психологической подготовки к проведению конкретной деловой беседы:
непосредственная
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:46
Организационное поведение
Взгляд на общество, при котором определенная группа считается центральной, а все другие группы соизмеряются и соотносятся с ней, — это:
этноцентризм
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:46
Организационное поведение
Взаимодействие, воздействие друг на друга, установление межличностных и межгрупповых отношений — это сторона общения ...
интерактивная
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:46
Организационное поведение
Взаимное выделение собеседниками друг друга в качестве объекта восприятия и внимания — это _________________ контакт.
психологический
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:46
Организационное поведение
В принципиальности, последовательности отстаивания своих взглядов, единстве слова и дела выражается активная ...
позиция
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:46
Организационное поведение
Более высокая оплата труда, сокращенный рабочий день, приоритетное предоставление отпусков — это дополнительные ...
стимулы
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:46