Менеджмент

Автором иерархии потребностей является:

Маслоу

Менеджмент

Автором «Учения об управлении», излагающего административную доктрину управления, является:

А. Файоль

Менеджмент

Автором «принципов научного управления», положивших начало признанию управления наукой, является:

Ф.У. Тейлор

Менеджмент

Автором «иерархии потребностей» является:

А. Маслоу

Менеджмент

Авторами теорий мотивации являются:

Д. МакГрегор и Ф. Херцберг

Менеджмент

Авторами матричного метода определения стиля руководства являются:

Р. Блейк и Дж.С. Моутон

Менеджмент

Автор «административной доктрины»:

А. Файоль

Менеджмент

17 основных микродвижений рабочих (терблиги) определили:

супруги Ф. и Л. Гилбрет

Менеджмент

«Принципы Мэйо», «иерархия потребностей Маслоу», «хоторнские эксперименты» являются вкладом в теорию управления:

школы человеческих отношений

Менеджмент

«Принцип ориентации» Файоля заключается в группировке элементов менеджмента по:

видам выполняемой работы