Менеджмент

В менеджменте управленческие процессы, организационные структуры и персонал являются основными:

аспектами

Менеджмент

В зависимости от характера взаимодействия с внешней средой организации делятся на два типа:

механистические и органические

Менеджмент

В зависимости от решаемых задач можно выделить ____________________ основных типа (мотивирования).

два

Менеджмент

Бюрократическую модель построения организации разработал:

Вебер

Менеджмент

Базой, основанной для разработки ликвидационного плана, служит:

план развития организации

Менеджмент

Антитейлористы, резко выступавшие против отождествления тейлоризма с научной организацией труда, были представлены в России

Ерманским и Бехтеревым

Менеджмент

Анализ, заключающийся в сопоставлении факторов внешней среды с профилем компании для определения сильных и слабых ее сторон, возможностей и угроз бизнесу, называется:

SWOT-анализом

Менеджмент

Анализ стратегии фирмы, определяющий степень достижения с ее помощью поставленных целей, называется:

выборочным

Менеджмент

Анализ рыночных и финансовых отчетов, интервьюирование, консультации, опросы являются методами сбора информации

формальными

Менеджмент

Анализ временных рядов и причинно-следственное (каузальное) моделирование в прогнозировании являются основными

количественными методами