Конфликтология

Динамические конфликты в организации – это:

конфликты, в основе которых лежат причины, отражающие становление и этапы развития коллективов внутри организации

Конфликтология

Экономические конфликты – это:

противоборство субъектов социального взаимодействия на основе противоположных экономических интересов, обусловленных их положением и ролью в системе общественных отношений

Конфликтология

Социальные конфликты – это:

особая форма противоборства граждан с властями, обусловленная ущемлением интересов граждан, а также нарушением прав и гарантий в социальной сфере

Конфликтология

Политические конфликты – это:

противоборство субъектов социального взаимодействия на основе противоположных политических интересов, ценностей, взглядов и целей, обусловленных их положением и ролью в системе власти

Конфликтология

Основными измерениями социальной сферы являются:

комплекс условий труда, быта, досуга, степень доступности культурных благ и услуг, гарантии жизнеобеспечения и безопасности, возможности социальных перемещений и жизненного самоопределения

Конфликтология

Основным предметом политических конфликтов является:

государственная власть

Конфликтология

Основной формой проявления социальных конфликтов является:

недовольство гражданин, их протест

Конфликтология

Наиболее распространенными и острыми конфликтами духовной среды являются:

религиозные конфликты; идеологические конфликты; конфликты в сфере искусства

Конфликтология

Конфликты в духовной среде – это:

противоборство субъектов социального взаимодействия на основе противоположных интересов и взглядов в процессе производства, распределения и потребления духовных ценностей

Конфликтология

Конфликт в обществе – это:

конфликты в различных сферах общественной жизни (экономической, политической, социальной и духовной)