Организация и оплата труда

Большинство ученых признают существование двух основных свойств темперамента или двух базовых формально-динамических характеристик поведения — это:

общая активность и эмоциональность

Организация и оплата труда

Активный, неразрывно связанный с возбуждением процесс, приводящий к задержке деятельности нервных центров или рабочих органов, — это:

торможение

Организация и оплата труда

Адаптация в профессиональной деятельности, связанная со сменой рабочих мест, сменой коллектива, называется:

кратковременной

Организация и оплата труда

Адаптация в профессиональной деятельности, связанная с освоением профессии (профессиональные навыки), называется:

долговременной

Организация и оплата труда

Автором типологии, выделяющей два основных типа — экстравертированный и интровертированный, является:

К. Юнг

Организация и оплата труда

Автором так называемой генетической теории типов темперамента является:

К. Конрад

Организация и оплата труда

Автором подхода к рассмотрению темперамента, как проявлению свойств нервной системы, является:

И.П. Павлов

Организация и оплата труда

Автором идеи улучшения интеллектуальных способностей населения путем специального подбора супружеских пар, основываясь на выводе о связи способностей с наследственностью, получившей название «евгеника» является:

Френсис Гальтон

Организация и оплата труда

_______________ характеризуется тем, что человек ориентируется на внешние источники информации и поэтому испытывает более сильное влияние контекста.

полезависимость

Организация и оплата труда

_______________ проявляется в способности человека работать, не снижая интенсивности (за счет воли) если по ходу работы у него возникают трудности или утомление.

терпеливость