Организационное поведение
Использование «торговли» одними благами в обмен на другие — это тактический прием ...
переговоров
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:47
Организационное поведение
Искусственно порождают у руководителя чувство неуверенности в своем положении, добиваются, тем самым, укрепления собственной позиции различные ...
группы
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:47
Организационное поведение
Информирование «снизу вверх», от подчиненных к руководителю — это коммуникация ...
восходящая
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:47
Организационное поведение
Интегральная характеристика активности личности, выражающаяся в ее принципиальности, последовательности в отстаивании своих взглядов, единстве слова и дела — это активная ...
позиция
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:47
Организационное поведение
Индивид, занимающий промежуточное положение на границе между двумя или более культурами, частично ассимилированный в каждую, но полностью ни в одну из них, — это личность ...
маргинальная
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:47
Организационное поведение
Изоляция и одиночество, характерные для современного городского населения, — это:
аномия
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:47
Организационное поведение
Изменения, которые характеризуют, в какой мере и с какой эффективностью вложены средства в техническое переоснащение организации, — это:
инновации
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:47
Организационное поведение
Из людей, формально не связанных по работе, но объединяющихся для решения некоторых специфических задач, например, для проведения совместного досуга, состоят _________________ группы.
неформальные
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:46
Организационное поведение
Идентификация, когда происходит оценка своих возможностей и способностей, — это идентификация ...
персональная
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:46