Организационное поведение

Четкая регламентация функционирования всех звеньев производственной группы, накладывающая свои требования и ограничения на поведение работников, — это организационный ...

климат

Организационное поведение

Человек, разделяющий те же культурные образцы, что и большинство членов общества, — это личность ...

модальная

Организационное поведение

Человек, наделенный сознанием, благодаря которому способен отражать и преобразовывать мир, — это:

личность

Организационное поведение

Человек, наделенный сознанием, благодаря которому способен отражать и преобразовывать мир, — это:

личность

Организационное поведение

Человек — это:

био-психо-социальное существо

Организационное поведение

Центральное поведенческое понятие древнегреческих мыслителей — «добродетель» — означает:

учение о должном образе жизни и поведения

Организационное поведение

Цели, организационная культура, задачи, стиль и опыт руководства — это факторы ...

внутренние

Организационное поведение

Цели, организационная культура, задачи, стиль и опыт руководства — это _________________ факторы.

внутренние

Организационное поведение

Целенаправленное и определенным образом фиксируемое восприятие исследуемого феномена — это:

наблюдение

Организационное поведение

Целенаправленное влияние на людей, для того чтобы объединить их усилия ради достижения цели, которую все они считают желательной, — это:

лидерство