Организационное поведение

Относительно устойчивое коллективное суждение и оценка по социально значимым вопросам, затрагивающим общие интересы, — это общественное ...

мнение

Организационное поведение

Относительно устойчивая система практической деятельности, индивидуальный почерк управления — это _________________ руководства.

стиль

Организационное поведение

Отличительной особенностью преуспевающих менеджеров является открытая позиция к нововведениям, склонность к:

разумному риску

Организационное поведение

Открытая организационная система, которая непрерывно взаимодействует с определенной окружающей средой и использует ситуационное управление, — это _________________ организация.

современная

Организационное поведение

Ответственность характеризуется:

осознанием долга, обязанностей и его исполнением

Организационное поведение

Осознанное побуждение, заинтересованность совершать определенные действия, направленные на удовлетворение групповых и индивидуальных потребностей, — это:

мотивация

Организационное поведение

Осознанное побуждение, заинтересованность совершать определенные действия, направленные на удовлетворение групповых и индивидуальных потребностей, — это:

мотивация

Организационное поведение

Осознанное побуждение, заинтересованность совершать определенные действия, направленные на удовлетворение групповых и индивидуальных потребностей, — это:

мотивация

Организационное поведение

Осознанная целеустремленная деятельность человека, направленная на выработку положительных свойств, качеств и преодоление недостатков в сознании и поведении, — это:

самовоспитание

Организационное поведение

Осознание индивидом своего долга и его исполнения — это:

ответственность