Менеджмент

К основным понятиям глобальных теорий мотивации относится понятие:

«потребность»

Менеджмент

К недостаткам линейного построения организации относится:

отсутствие гибкости во взаимоотношениях

Менеджмент

К компонентам входов организации как элемента открытой системы относятся:

человеческие ресурсы

Менеджмент

К количественным методам прогнозирования относится:

каузальное моделирование

Менеджмент

К группе социальных потребностей (по Маслоу) относится:

чувство духовного родства

Менеджмент

К внешнему вознаграждению относится:

символ служебного статуса и престижа

Менеджмент

ИТР, МОП, АУП, рабочие, служащие, ученики — это категории персонала ...

промышленного предприятия

Менеджмент

Источник, канал, сообщение, получатель — это четыре основных компонента модели ...

коммуникации

Менеджмент

Исследование социальных аспектов управления в России в 20-е годы связано с именами отечественных ученых

Улицкого, Нефедова

Менеджмент

Испытания, собеседование и тестирование являются методами

отбора кадров