Организационное поведение
Организационная культура, которая характеризуется строгим функциональным распределением ролей и специализаций участков, деятельность которых координируется и направляется небольшим связующим звеном высшего руководства предприятия, — это культура ...
ролевая или Аполлона
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:47