Организационное поведение
Телодвижения, интонация речи, выражение лица, особенно глаз, физическая дистанция между говорящим и слушающим — это форма коммуникации ...
невербальная
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:49
Организационное поведение
Телодвижения, интонации речи, выражение лица, особенно глаз, физическая дистанция между говорящим и слушающим — это формы _________________ коммуникации.
невербальной
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:49
Организационное поведение
Сходство ориентаций, взглядов относительно значимых для фирмы моментов, солидарность руководителя и подчиненных — это:
консенсус
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:49
Организационное поведение
Схема, которая позволяет ответить на вопросы, кем я являюсь и чего могу от себя ожидать в процессе коммуникации, — это:
самосхема
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:49
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:49
Организационное поведение
Суть поведенческого направления сводится к:
объяснению поведения работника на производстве в зависимости от учета социально- психологических факторов
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:49
Организационное поведение
Суть демократизма заключается в том, что это:
форма правления, основанная на признании народа источником власти
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:49
Организационное поведение
Суждение, выражающее оценку чего-нибудь, отношение к чему-нибудь, взгляд на что-нибудь, — это:
мнение
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:49
Организационное поведение
Субъект социальных отношений и сознательной созидательной деятельности — это:
личность
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:49